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        企業文化
        corporate culture

        人才理念:  企業的競爭,是產品的競爭、科技的競爭,但最終是人才的競爭。公司十分重視人才的培養與選拔,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發揮人才的作用,作為企業的一項戰略任務。人力資源被看作是企業的第一資源,是企業發展壯大的決定性因素。在人才的培養過程中,公司建立了一套完備、系統的培訓體系,承諾員工在技術和能力上全方位發展提供各種類型的培訓,并配套相應的績效考核制度,為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。
        恪守誠信:  我們堅持以誠信為原則來指導我們的一切經營活動,視顧客為我們的價值伙伴;倡導員工以誠信為立身之本,兢兢業業地為企業努力工作。
        追求品質:  公司與員工注重自身品質的鍛煉,追求產品及服務的卓越以品質求得生存;完美品質是我們不懈奮斗的目標。
        優質創新:  我們始終認為強烈的主人翁感與敬業精神是主動創新的驅動力,只有持之以恒的主動創新,我們才能立于強者之林!我們尊重、鼓勵每個人的創新力與創造力!
        市場理念:  速度就是生命!  客戶的持續信任是至高的榮譽! 市場是瞬息多變的,以市場為導向,迅速把握行業發展與機遇,是在市場中立足的首要策略;我們需要是與客戶達成長久的戰略伙伴關系,因此客戶的持續信任是我們的成功的表現,也是我們的榮譽!
        管理理念:  崇尚人性,注重績效我們期望成為行業管理的典范,注重人性化管理,為員工創造和諧、富有激情的工作環境,充分發揮個人價值;我們有著清晰的績效管理制度,使職責分明,從而將真正有能力的人推到管理的前沿。
        我們的愿景:  通過我們的努力來創造新的優勢,成為中國照明行業的領軍者,為行業與社會的發展做出貢獻!

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